JobOfferでは、リスト表示のタイトルに「募集内容」を利用しています。求職者が仕事探しをする際に一番目につくポイントになります。
この募集内容を30文字以内に制限させていただきました。
募集内容は簡潔に入力してもらうことにより、直感的に仕事を選んでいただけると考えています。
しかし、最近かなりの長文の内容を入力する企業が増えたためです。
リスト表示する箇所なので沢山の情報を掲載したい気持ちはわかりますが、長文の募集内容は求職者にとっても企業にとっても徳はないと考えています。
実際、求職者からの問合せが多い求人は「募集内容」が簡潔で的確です。
一度、他求人も参考に募集内容の見直しをよろしくお願いします。
